Os interessados em concorrer às 150 vagas de emprego da loja da rede catarinense Havan em Santa Maria precisam levar os currículos impressos, a partir desta segunda-feira, 12, na sede do Sindilojas. O sindicato dos lojistas estará aberto das 9h às 18h para que as pessoas possam se candidatar.
A Havan não divulgou até que dia será possível entregar currículos, mas é provável que não seja só nesta segunda-feira, pois são esperados de 7 mil a 8 mil candidatos, segundo a empresa. As vagas são divididas em oito diferentes cargos (veja abaixo).
Os 40 primeiros da fila que cumprirem os requisitos serão convocados para fazer a primeira entrevista ainda na manhã desta segunda-feira. Os 40 seguintes serão entrevistas na tarde desta segunda. O cronograma de seleção terá mais de uma etapa.
A Havan pretende inaugurar a filial em Santa Maria em 2 de novembro, com investimento de R$ 30 milhões.
OS CARGOS
As vagas são para (também são ofertadas para Pessoas Com Deficiência – PCD):
- Auxiliar de vendas
- Operador comercial e de caixa
- Auxiliar de crédito e cadastro
- Vendedor
- Conferente de estoque
- Auxiliar de visual merchandising
- Zeladoria
- Fiscal de loja
REQUISITOS
- 18 anos ou mais
- Ensino Médio completo
- Disponibilidade para trabalhar em domingos e feriados
- Disponibilidade para viajar a trabalho (a empresa fará treinamentos fora da cidade)
ENTREGA DE CURRÍCULOS
- Começa nesta segunda-feira
- Das 9h às 18h, sem intervalo ao meio-dia
- Na sede do Sindilojas (Rua Roque Callage, 8, na esquina da Praça Saldanha Marinho)
- Entrega deve ser presencial
- Serão aceitos somente currículos impressos entregues pelos interessados
- Não foi informado até qual dia os currículos podem ser entregues ou se é apenas nesta segunda
SOBRE OS CURRÍCULOS
Devem conter, obrigatoriamente:
- Nome completo
- Endereço
- Telefone
- E-mail para contato
- Os currículos sem essas informações serão descartados
- A conferência destas informações será feita pela equipe do Sindilojas
ENTREVISTAS
- No momento da entrega do currículo, o candidato será informado sobre data e hora para entrevista
- Serão 40 pessoas entrevistadas por turno, a começar já na segunda-feira
- Assim, as primeiras 40 pessoas a entregarem seus currículos devem ser entrevistadas ainda na manhã de desta segunda
- As 40 pessoas seguintes devem ser entrevistadas já na tarde desta segunda-feira
- Os demais candidatos devem ter as entrevistas marcadas para dias seguintes da semana
- As entrevistas serão no Sindilojas e no Sine
- O local de cada entrevista será informado junto com a data e horário da mesma
- As entrevistas serão feitas por profissionais da equipe Havan
ETAPAS
O processo seletivo da Havan tem algumas fases:
- A primeira é a conferência dos currículos, feita pelo Sindilojas
- Os candidatos que seguirem os requisitos da empresa terão a entrevista agendada
- Alguns candidatos serão pré-selecionados e deverão participar de uma segunda entrevista, que será com uma pessoa da equipe de seleção e o gerente da loja de Santa Maria
- Depois desta etapa, serão escolhidos e anunciados os 150 novos funcionários
- Os selecionados serão enviados a um treinamento de cerca de 20 dias, que deve ocorrer na Havan de Passo Fundo
- Os custos do treinamento, (como transporte, hospedagem e alimentação) são pagos pela empresa
Fonte: Diário de Santa Maria
